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マンツーマンで教えるとやっぱり吸収が早い
つい先日、
「個人ミーティングをお願いできませんか?」
とお願いされたので
急遽ミーティングを行いました。
お願いされたことは、
リザストのメール設定。
マニュアルは作ってあるし。
リザストのQ&Aもあるのになぜ?
とも思ったのですが
パソコンの操作によっては
想定していないこともよく起きるので
一緒にエラーの原因を探すことにしました。
結果から言うと、
まさに想像も付かない操作のためエラーが出ていました。
そしてマニュアルだけでは解決しなかったも知れないと思いました。
それは
当事者のある言葉を聞いたからです。
それを聞いたときには
「何で?」
と言える、
まさにこんなことはしないだろうということが原因でした。
その問題はすぐ解消したので
次は
メルマガ配信のために
シナリオの登録から
配信時間のセットなどを行いましたが
そこでも
痛感したのは、
いくらマニュアルがあっても
実践で使わない限り覚えることができないということ。
「ある程度覚えてからします」
とはよく聞く言葉ですが、
それは逆に
「ある程度覚えるまで使わないんですか?」
ということになります。
つまり実践が伴わなければ
決して身につきませんよということです。
社会人になったら
何もわからないうちに営業に出されるものです。
それだけ実践が大事だということです。
マニュアルをしっかり覚えてからという慎重さもわかりますが
まず実践して、
間違いを訂正していくほうが
だんぜん結果を早く出すことができます。
準備は所詮準備です。
時間をかければかけるほどスタートに臆病になるものです。
「最初の一歩」
を踏み出してこそ結果が出るのですから。
「今」
から行動を起こしましょう。(^-^)
ご注目
